Тренинг: Эффективная запись на стартовые услуги фитнес клуба
Звонки клиентам, коммуникации в месенджерах, личное общение
Консультация
Для кого тренинг?
Какие результаты тренинга?
Для кого тренинг?
Сотрудники сервис службы
Менеджеры отдела продаж
Администраторы рецепции
Фитнес тренеры, если в их функции входят звонки клиентам
Какие результаты тренинга?
Прямой результат: увеличение кол-ва клиентов прошедших стартовые тренировки
Косвенный результат: повышение объема продаж дополнительных услуг клуба
Документальное появление в компании алгоритма убедительного исходящего звонка
Снижение психо-эмоциональной нагрузки на сотрудников совершающих звонки
Путь клиента
1
Клиент купил клубную карту
Если с ним не работать, то высок шанс что он не воспользуется стартовой тренировкой
2
Звонок клиенту
Если позвонить в стиле менеджера-информатора, то многие клиенты просто откажутся
3
Стартовая тренировка
Меньше клиентов дойдет до пробной тренировки, которая является самым действенным способом продажи персонального тренинга
4
Важность убеждающего звонка
Качественные звонки не гарантируют высоких продаж, но не качественные звонки гарантируют продажи низкие
Содержание тренинга
Часть первая: Подготовка к звонкам
Особенности психологического состояния при телефонных контактах с клиентами
Как приводить себя в ресурсное состояние и избегать рабочего стресса
Как легко проходить и извлекать пользу из общения с НЕТ-клиентами
Отличия телефонных коммуникаций от «живых» контактов с клиентами
Разница в подходах менеджера-оформителя и менеджера-мотиватора
Инструментарий убеждения в телефонных коммуникациях
Голос как пропуск в слушание вас
Голосовая подстройка под клиента
Часть вторая: Шесть принципов убедительного звонка
Принцип первый: Записать на услугу, повысив к ней интерес
Принцип второй: Единство - то что не работает на мне, не сработает на клиенте
Принцип третий: Закон силы или давление рождает сопротивление
Принцип четвертый: Больше спросил, больше заработал
Принцип пятый: Импровизация в скриптах
Принцип шестой: Звони как закручиваешь гайку, вначале подстройся, в конце подтяни
Часть третья: Алгоритм работы
Вступление, прием: Звонят свои
Выяснение потребностей: речевой мост к вопросам которые нужно задать
Приемы активного слушания
Сценарии работы с четырьмя вариантами в потребностях: знает, не знает, потом, отказ
Презентация с связке: Характеристика+Выгода+Мотивирующий итог
Запись на услугу, прием: Закручиваем гайку
Повторные звонки и как не надоедать клиентам
Очные закрывающие встречи с клиентами
Переписка в месенджерах
Как проходит обучение?
Тренинг длиться один день 7,5 часов
10% теории и 90% практики.
Ведущий в режиме тренировочных звонков демонстрирует неэффективные и эффективные алгоритмы звонков. После чего, участники в парах проводят несколько звонков с разбором и коррекцией
Бесплатно разберем звонки ваших сотрудников в виде аудио записи или тайного покупателя